Valorizzare
il talento femminile all’interno dell’azienda, anche grazie a percorsi di carriera
Premio Women Value Company 2026
Prende il via la 10° edizione dell’iniziativa che valorizza il ruolo
delle donne nelle piccole e medie imprese.
Prende il via la 10° edizione dell’iniziativa che valorizza il ruolo
delle donne nelle piccole e medie imprese.
Leggi con attenzione il bando e compila il questionario online entro il 28 aprile 2026. Per prepararti al meglio puoi guardare in anteprima il testo completo e leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali di chi compilerà il questionario.
Per il decimo anno consecutivo torna il Premio nato nel 2017 dalla collaborazione del Gruppo Intesa Sanpaolo con la Fondazione Marisa Bellisario. Simbolo del talento imprenditoriale femminile, il Premio è dedicato alle PMI impegnate a:
Attuare
con coraggio la parità di genere e offrire pari opportunità
Sostenere
il rapporto donne-lavoro con politiche di welfare aziendale che migliorano la qualità della vita
In nove anni, hanno partecipato oltre 7.500 piccole e medie imprese da tutta Italia e sono state selezionate circa 900 aziende, che hanno avuto l’opportunità di ottenere i riconoscimenti simbolo del talento imprenditoriale.
Le candidature alla 10° edizione di Women Value Company sono aperte
Entro il 28 aprile 2026 puoi compilare il questionario per partecipare al bando per l’assegnazione del premio di quest’anno. Potrai condividere le sfide e i valori che rendono unica la tua azienda:
impegno e determinazione per il raggiungimento dei traguardi, fiera fiducia nelle proprie capacità, condivisione e rispetto verso le donne.
Raccontaci il tuo progetto: ti aspettiamo!
I premi della 10° edizione
Il Premio Women Value Company da sempre mette in luce l’impegno per garantire pari opportunità e percorsi di carriera a donne e uomini. Le aziende vincitrici riceveranno:
Mela d’Oro
Come sempre assegnata a due imprese, una media e una piccola, che si sono distinte per iniziative a sostegno del ruolo delle donne
Menzioni speciali
Per valorizzare l’impegno delle aziende negli ambiti di sviluppo coerenti con i settori strategici del Paese
Caratteristiche delle aziende e come candidarsi
Partecipa anche tu con la tua impresa.
Stiamo cercando aziende che si distinguono per la cultura della meritocrazia e
della parità di genere investendo in:
- Sviluppo e valorizzazione di competenze e carriere femminili
- Servizi per conciliare famiglia e lavoro
- Politiche retributive basate sul merito
- Iniziative per una serena gestione del tempo in azienda, come asili nido interni e orari flessibili
Leggi con attenzione il bando e compila il questionario online entro il 28 aprile 2026. Per prepararti al meglio puoi guardare in anteprima il testo completo e leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali di chi compilerà il questionario.
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